新卒採用情報

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中途採用情報

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業務委託

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よくある質問

応募について
選考について
働き方について
待遇・福利厚生について

内定・入社時フォロー体制

入社前から段階的にサポートいたします。それぞれのステップで必要なサポートをご用意しています。

入社前

内定のご連絡と契約書類のご案内をいたします。入社までの準備や疑問点について、人事担当者が丁寧にサポートします。

入社一週間

社内ルールのオリエンテーションや、ウェルカムランチといった歓迎ランチのご用意をしております。

入社1ヶ月

会社の理念、文化、制度について学びます。各部署の紹介や、社内システムの使い方など、基本的な情報をお伝えします。

入社2-3ヶ月

配属部署でのOJTが始まります。先輩社員と共に、実際の業務を通じて組織への理解を深めていただきます。

推奨図書・スキル

推奨図書

業界知識やビジネススキルを深めるための推薦書籍リストをご用意しています。自己学習をサポートします。

資格取得支援制度

自身のスキルを高めるための受講費用・テキスト購入費用・受験費用を会社が負担する制度です。グロービスの単科受講、WEB解析士など。

e-ラーニング

データ分析やパワーポイントでの資料作成、プロジェクトマネジメントの基本などの基礎講座から、職種ごとに身につけたい専門スキルに関する講座まで、幅広くコンテンツをご用意しています。

会社のサポート・福利厚生

com活・お弁当配布

ランチ(月2回)やディナー (Q1回)の費用を会社が一部負担したり、月に1回会社からお弁当を支給をしています。心身の健康をサポートする制度が充実しています。

社内勉強会

外部でクリティカルシンキング講座を受講した社員による社内向け勉強会や、外部講師を招いてのWEBマーケティング勉強会などを開催しています。

面談・フィードバック

人材開発として、経験から省察を経て教訓を見出し、次の仕事へ役立てるというサイクルを意識し、1on1やWCM面談を実施しています。

一緒に成長できる仲間をお待ちしています。

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