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| 仕事内容 | 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出から施策提示などをお任せします。
<詳細>
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|---|---|
| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F |
| 給与 | 想定年収:400万円 〜 |
| 選考プロセス | 書類選考→ WEB適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 仕事内容 | クライアント企業の採用計画に則って、WEB広告の運用をお任せします。ターゲット設定から広告作成、配信設定、データ分析・改善提案、レポート作成・振り返りと全体の運用・ディレクションをしていただきます。 <業務内容> ・ターゲットに沿った広告を設計・作成し、広告配信ツールを用いて配信先の媒体設定などを行います。 ※実際の広告制作はパートナーに任せることもあります ・広告配信後は成果を分析、改善提案とともにレポーティング・報告を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F |
| 給与 | 想定年収:360万円〜 |
| 選考プロセス | 書類選考 → WEB適性検査→ 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 仕事内容 | 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F |
| 給与 | 想定年収:300万円 〜 |
| 選考プロセス | 書類選考→ WEB適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 仕事内容 | 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントの業務をお任せします。 <詳細> ・各種データの収集作業(効果データや出稿費用の取りまとめ等) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・プロジェクトの進行管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F |
| 給与 | 想定年収:420万円 〜 1200万円 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → WEB適性検査 →ケース面接→ 最終面接 → 内定 |
| 仕事内容 | クライアント企業の採用計画に則って、WEB広告の運用をお任せします。
ターゲット設定から広告作成、配信設定、データ分析・改善提案、レポート作成・振り返りと全体の運用・ディレクションをしていただきます。 ・ターゲットに沿った広告を設計・作成し、広告配信ツールを用いて配信先の媒体設定などを行います。 ※実際の広告制作はパートナーに任せることもあります ・広告配信後は成果を分析、改善提案とともにレポーティング・報告を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F |
| 給与 | 想定年収:420万円 〜 800万円 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → WEB適性検査 → 最終面接 → 内定 |
| 仕事内容 | 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。 ・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業 ・Excelを使ったデータの集計(Vlookupやピポットを使用)と月次や週次のレポート作成 ・その他事務作業 |
|---|---|
| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F |
| 給与 | 想定年収:360万円 〜 550万円 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → WEB適性検査 → 最終面接 → 内定 |
| 仕事内容 | 事業課題に直結する新卒採用・中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施する業務をお任せします。1プロジェクトつき2〜3名のメンバーで支援を実施します。 <詳細> ・プロジェクトの進行管理 ・Excelを使用したデータ分析 ・課題抽出と施策検討 ・施策実行支援 ・経営レポーティング |
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| 勤務地 | 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F |
| 報酬 | 応相談(稼働工数に応じて都度ご相談) |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → WEB適正検査 → 最終面接 → 内定 |
入社前
内定のご連絡と契約書類のご案内をいたします。入社までの準備や疑問点について、人事担当者が丁寧にサポートします。
入社一週間
社内ルールのオリエンテーションや、ウェルカムランチといった歓迎ランチのご用意をしております。
入社1ヶ月
会社の理念、文化、制度について学びます。各部署の紹介や、社内システムの使い方など、基本的な情報をお伝えします。
入社2-3ヶ月
配属部署でのOJTが始まります。先輩社員と共に、実際の業務を通じて組織への理解を深めていただきます。
推奨図書
業界知識やビジネススキルを深めるための推薦書籍リストをご用意しています。自己学習をサポートします。
資格取得支援制度
自身のスキルを高めるための受講費用・テキスト購入費用・受験費用を会社が負担する制度です。グロービスの単科受講、WEB解析士など。
e-ラーニング
データ分析やパワーポイントでの資料作成、プロジェクトマネジメントの基本などの基礎講座から、職種ごとに身につけたい専門スキルに関する講座まで、幅広くコンテンツをご用意しています。
com活・お弁当配布
ランチ(月2回)やディナー (Q1回)の費用を会社が一部負担したり、月に1回会社からお弁当を支給をしています。心身の健康をサポートする制度が充実しています。
社内勉強会
外部でクリティカルシンキング講座を受講した社員による社内向け勉強会や、外部講師を招いてのWEBマーケティング勉強会などを開催しています。
面談・フィードバック
人材開発として、経験から省察を経て教訓を見出し、次の仕事へ役立てるというサイクルを意識し、1on1やWCM面談を実施しています。
当社についてより深く知っていただくための情報をご用意しています。
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