大手企業から未経験でリライアスへ。入社を決めた理由は何でしたか？
前職は規模の大きなコンサルティング会社にいましたが、巨大なプロジェクトの中で自分の担当領域が細分化されており、末端の仕事をしている感覚がありました。自分自身で最終形を作り上げる経験ができず、将来独立したいという目標があった私にとって、このままで良いのだろうかというジレンマがありました。
そこで、規模が小さくても全体像を見渡せ、売上に直結するスキルが身につく環境に行きたいと考えました。未経験からの挑戦ということで他社の選考で苦戦することもありましたが、リライアスは未経験からでも実践的なスキルを磨くことに寛容で、副業可能な文化がある点も魅力的でした。また、面接でお話しした代表の江本さんや先輩社員の人柄に惹かれたことも大きな決め手です。
入社後、未経験からどのようにして今の自走力を身につけたのでしょうか？
入社当初から大きな裁量を与えられ、自分なりの戦略構築や提案ができる環境だったことが大きな要因です。もちろん先輩のレビューも入りますが、前職と違って自分が主体となって動くようになったため、成功/失敗ともに経験の解像度が上がり、日々の業務をこなす過程で着実に成長できたと思います。
前職では複数人のレビューを挟んで資料の一部を作るような環境でしたが、リライアスでは自分が提案したことや作成した資料がそのままお客様に出ます。プレッシャーは大きいですが、その分「これで伝わるか」「これは言うべきか」とお客様の視点に立って深く考える力が身についたと実感しています。
最前線でお客様と向き合い続ける中で、特にやりがいを感じるのはどんな時ですか？
自分が立てた仮説が当たり、数字として改善が見られた時はもちろん嬉しいですが、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが何よりのモチベーションになっています 。最近特に嬉しかったのは、お客様をご訪問した際に改めて『リライアスでの運用に満足していますか？』と伺ったところ、非常にポジティブなフィードバックをいただいたことです。しっかりと信頼して任せてもらえているのだと実感し、本当に嬉しかったですね。
リライアスには「クライアントファースト」というバリューがありますが、私自身、日々の業務で迷った時は常に「お客様にとってどちらが良いか」を判断の物差しにしています。例えば、適用するハードルが高い施策であっても、「お客様のためになるな」と判断できれば迷わず実行します。代表の江本さんも常にこの基準で判断されているため、一緒に働く中で自然とこの姿勢が染み付いてきたのだと思います。
社内ではロボットのようだと言われているそうですが、プライベートは違うのですか？
そうですね、仕事中は目の前のタスクを忠実に、抜け漏れなくこなそうとする姿勢が強いので、周りからは「ロボットみたい」と言われることがあります。
ただ、プライベートは仕事中とは180度違うくらい二面性があると思います。例えば海外旅行に行く時は、やりたいことを全部叶えるために、移動手段や時間を緻密に組み合わせて計画を立てるのが得意です。ただ、きっちりスケジュールを組みすぎると堅苦しくなってしまうので、やりたいことを叶えるために必要な分のスケジュールを組んで、空いた時間は割と自由に行動していたりしています。休日は、車で幕張や木更津のコストコによく行きます。特に何かを買うわけではなく、奥さんと一緒にフードコートでご飯を食べたりして、だらだらと過ごしてリフレッシュしています。実は人見知りで、入社当初は社内で緊張していましたが、今では社内の「com活」という制度を利用してメンバーとランチやディナーに行ってコミュニケーションを取るようにしています。
最後に、これからどんな方と一緒に働きたいですか？
曲がったことが嫌いで、思いやりがある人と一緒に働きたいです。裁量権と責任を持ってバリバリ働きたいという上昇志向のある方には、とてもフィットする環境だと思います。
私自身がそうであったように、現状のスキルや経験の浅さは大きな問題ではありません。それよりもやり抜く気概やパッションを持っている方であれば、リライアスはいつでもウェルカムです。未経験からでも挑戦したいという熱意のある方をお待ちしています。
